为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，精准掌握2026届毕业生就业进展，分析当前就业形势，部署下一阶段就业攻坚工作，切实推动毕业生高质量充分就业，近日，桂林理工大学环境科学与工程学院水文与水资源工程教研室召开2026届毕业生就业推进会。学院副院长张帅普主持会议，教研室全体教师、就业联络员参加会议，全面梳理就业工作现状，凝聚全员促就业合力。

会上，学院就业联络员通报了学院2026届毕业生整体就业情况、本科生就业情况及研究生就业进展，客观分析了当前就业工作面临的严峻形势。水文教研室主任表示，将梳理本专业毕业生就业意向，联动行业企业开展专项招聘活动，针对性解决毕业生就业难题，全力推动教研室毕业生就业率稳步提升。并强调当前学院就业工作任务艰巨、压力突出，亟需全体教职工提高站位、主动作为，全力以赴推进就业工作。

最后，学院副院长张帅普结合当前就业形势和学院实际，对下一阶段就业工作作出明确部署。他强调，全体教师要牢固树立“一盘棋”思想，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实把就业工作摆在突出位置。一是要强化责任落实，教研室教师要主动对接行业企业，深挖校友资源和专业资源，拓宽就业岗位供给，开展精准岗位推送；二是要加强分类指导，结合水文专业特点，针对不同就业意向的毕业生，制定个性化就业指导方案，引导毕业生树立正确的就业观；三是要加强协同联动，加强与行业企业的沟通协作，积极参与各类双选会、招聘会，为毕业生搭建更多就业对接平台，全力推动就业工作提质增效。

此次就业推进会的召开，进一步明确了水文与水资源工程专业2026届毕业生就业工作的重点任务和工作方向，有效凝聚了全员促就业的共识和力量。下一步，水文教研室将以此次会议为契机，正视就业短板，细化工作举措，强化责任落实，精准发力、攻坚克难，全力推进2026届毕业生就业工作，确保圆满完成就业工作目标，助力每一位毕业生实现高质量就业。

会议现场

（一审：杨平平；二审：陈俊鸿；三审：张帅普）