为帮助毕业生掌握求职面试礼仪规范，塑造良好职业形象，提升求职综合竞争力，10月18日晚，学院开展2027届毕业生求职礼仪专题培训，全院350余名毕业生参加。

本次培训围绕求职全流程礼仪展开，从礼仪基础理论切入，结合心理学研究中第一印象的构成占比，阐释礼仪修养在求职过程中的重要意义。培训区分求职前、求职中、求职后三个阶段，系统讲解男女求职服饰搭配规范，细致拆解进门、握手、坐姿、眼神、手势等面试现场实操细节，明确面试各类失礼行为与常见误区。同时，培训注重理论结合实战，设置情景模拟互动环节，针对面试迟到、考官追问、群面发言等真实求职场景组织分组演练，传授临场应变方法。

参加培训的学生表示，本次培训内容贴合求职实际，补齐了面试礼仪知识短板，对塑造专业求职形象有很强指导作用。下一步，学院将持续做实做细就业服务，开展更多就业指导活动，全方位护航毕业生高质量就业。

培训现场

（一审：杨平平；二审：刘砥、孙云龙；三审：叶大相、代俊峰）