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为贯彻落实学校党委关于加强基层党建工作的部署要求，推动基层党建责任体系更加完善、组织体系更加健全、重点改革任务成效更加明显、基层基础保障更加稳固、党员教育平台更加智能，全面提高基层党组织的政治功能和组织功能，桂林理工大学环境科学与工程学院制定《环境科学与工程学院基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》，深入落实“明责尽责”行动，推动“五基三化”建设。

完善学院党建12755党建模式。持续建立健全学院12755党建模式，进一步明确党建7大体系、5大工程建设的时间表、路线图，建立研究、构建党建7大体系、5大工程建的工作责任清单和问题清单，将班子成员、支部书记的职责具体化，做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。

推动领导带头履责。持续推动领导班子成员党支部工作联系点制度，确保100%建立党支部工作联系点。建立“党组织领责、书记领衔、班子成员领办”制度，每名班子成员认领年度基层党建重点任务，带头抓工作推进、抓问题整改。落实每学期至少专题研究1次基层党建工作制度。严格执行领导班子成员常态化到基层调研问策机制，与支部书记“面对面”交流、问计问策、解决难题，力争把联系点建成抓党建促改革发展的示范点。

强化基层党建考责问效。进一步完善学院党委书记抓党建工作述职评议考核制度，健全完善考核指标体系，强化考核结果运用。落实自治区党委教育工委随机调研随机指导精神，加大支部党建工作专项督查力度，将日常考察与年度考核相结合，强化跟踪问效，倒逼责任落实。结合清廉学院建设，完善监督管理体系，深化“书记抓、抓书记”长效机制，持续推动党组织书记勤勉尽责、担当实干、廉洁自律。